Do naszych klientów należą zarówno duże jak i mniejsze przedsiębiorstwa. Większe organizacje są często zainteresowane kompleksowymi usługami w zakresie centr rozwoju oceny, wtedy gdy prężny dział kadr potrzebuje kompetentnego wsparcia przy dużych i skomplikowanych projektach. Często też doradzamy działom kadr działania szkoleniowe wraz z oceną merytoryczną i kosztową całego procesu.

Dla mniejszych organizacji, które nie posiadają własnego działu kadr lub kompetencje działu kadr przejmują centrale, spółki matki, jesteśmy zewnętrznym, outsourcingowanym  działem HR. Rozwiązanie to ma niezaprzeczalne korzyści dla organizacji: my jako firma zewnętrzna jesteśmy niezaangażowani emocjonalnie w działania kadrowe wewnątrz firmy, a osoby zatrudnione czują troskę o sprawy pracownicze oraz maja pewność naszej obiektywności jako firmy z zewnątrz.

Zarówno dla mniejszych jak i większych organizacji prowadzimy rekrutacje oraz head hunting.

Nasi klienci należą m.in. do branży IT, handlowej, farmaceutycznej oraz zaawansowanych technologii, doradcze.

Dla naszych przyszłych klientów referencje udostępniamy na życzenie.