Jedyne na polskim rynku zaawansowane narzędzie wspierające procesy centr rozwoju i oceny
Easy.pes
Testy uczciwości
Komputerowy system oceny rzetelności oraz etyki zawodowej kandydatów
Rekrutacja i selekcja
Rozumiemy, jak ważne dla każdej organizacji jest znalezienie właściwych pracowników, dlatego kładziemy nacisk na profesjonalizm naszych kandydatów tak, aby spełniali pod każdym względem oczekiwania naszych Klientów.
Prowadzimy skutecznie różnego rodzaju procesy rekrutacyjne, za każdym jednak razem wyróżnia nas tempo pracy i jakość przedstawianych kandydatów.
- Indywidualne procesy rekrutacyjne,
- Rekrutacje na stanowiska specjalistyczne,
- Bezpośrednie dotarcie do osób posiadających wymagane kompetencje
- Rozmowy kwalifikacyjne weryfikujące posiadane kompetencje oraz nastawienie kandydata do zmiany miejsca zatrudnienia
- Pomoc i doradztwo w procesie doboru odpowiednich instrumentów oraz negocjacji warunków zatrudnienia
- Całkowita poufność i dyskrecja w prowadzeniu procesu zarówno dla Klienta jak i dla kandydatów
• Rekrutacyjne usługi doradcze – wsparcie dla Klienta
Vista Polska oferuje także usługę w zakresie przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami wskazanymi przez klienta lub wsparcie logistyczno-administracyjne w przypadku, gdy proces rekrutacji i selekcji prowadzony jest przez klienta.
• Oferta badań psychologicznych kandydatów na pracowników
Diagnoza osobowości kandydatów, Ocena kompetencji społecznych kandydatów, Ocena inteligencji emocjonalnej kandydatów, Badanie preferowanych przez kandydatów stylów radzenia sobie ze stresem, Ocena zdolności spostrzegania i poprawnego myślenia kandydatów.
• Ocena rzetelności oraz etyki zawodowej kandydatów
Midot Integritest jest komputerowym systemem oceny rzetelności oraz etyki zawodowej kandydatów. Integritest umożliwia badanie różnego rodzaju wymiarów uczciwości i etyki (nawet tych związanych z nadużywaniem różnego rodzaju używek). Zestawienie obszarów badanych ustalane jest indywidualnie z klientem.